Joaquín Abril-Martorell, responsable de Transformación Digital de Cepsa.
Joaquín Abril-Martorell, responsable de Transformación Digital de Cepsa.

Fundación Cepsa pone en marcha un programa de capacitación digital para las pymes y autónomos del Campo de Gibraltar

Fundación Cepsa pone en marcha un programa de capacitación digital para las pymes y autónomos del Campo de Gibraltar

Cepsa, en el marco del Hub de Innovación Logística e Industria 4.0 de la Bahía
de Algeciras, ha puesto en marcha el programa Digital Trekking de CDX (Cepsa
Digital eXperience) sobre la transformación digital dirigido a la pequeña y
mediana empresa (pyme) y a los autónomos del Campo de Gibraltar, con el
respaldo de Fundación Cepsa.


Se trata de un programa en el que se ofrecerá a las empresas participantes un
itinerario donde se mostrará todo lo referente a las nuevas tecnologías y formas
de trabajo relacionadas con la digitalización de las compañías y las personas.
Siendo el objetivo del programa que los participantes adquieran los
conocimientos necesarios para avanzar en la transformación digital de su
empresa. La apuesta de Fundación Cepsa por esta iniciativa de CDX ha hecho
posible que el programa sea gratuito.


El programa completo está compuesto por tres grandes fases, una general de
conceptos básicos y dos de especialización. Actualmente, esta primera edición
se centra en la primera fase de un itinerario más completo pensado en
profundizar y especializarse en alguna de las temáticas relacionadas con la
transformación digital. Esta fase trata los conceptos básicos, y a partir de ahí se
podrá decidir la realización de las siguientes fases (en planificación) o no, según
intereses y capacidades del participante.


La primera fase tiene una duración de cuatro meses en la cual los participantes
trabajan en áreas de la transformación digital (agile, technology, data,
inteligencia artificial…) e innovación (herramientas digitales y design thinking).
Las segunda y tercera fases de especialización del programa tienen una
duración de tres meses cada una. La segunda fase, está enfocada en aprender
las funciones del rol de transformación digital que hayan escogido previamente
los participantes en la primera fase: Product Owner, Scrum Master, Agile Coach,
Change Manager, Frontend Developer, Backend Developer, Full Stack
Developer, Citizen Data Scientist, Business Analyst, Data Scientist, Data
Engineer, Data Visualization o RPA Expert. Por último, en la tercera fase, se
complementará el programa con la puesta en práctica de lo aprendido
aplicándolo a casos reales relacionados con la transformación digital de su
propia compañía.


La primera fase del programa, destinada a elevar el nivel de conocimientos y
habilidades de los empleados y la organización en los ámbitos de la
transformación digital e innovación, comenzará el 20 de septiembre y está
previsto que finalice el 13 de diciembre. Tendrá una duración total de 80 horas
que se impartirán online.
Los empresarios, empleados y autónomos que estén interesados en adquirir las
competencias y habilidades digitales requeridas actualmente por las
organizaciones y en incorporar los principios, modelos y herramientas de este
nuevo contexto a los procesos de negocio en los que operan pueden enviar un
correo electrónico, antes del 10 de septiembre, fecha final de inscripción, para
recibir más información al respeto a [email protected]
y  [email protected] .
Este programa se lleva a cabo con la colaboración de la Agencia Idea de la
Junta de Andalucía, la Autoridad Portuaria Bahía de Algeciras (APBA), la Cámara
de Comercio del Campo de Gibraltar y la Universidad de Cádiz (UCA).
Cabe recordar que el objetivo de CDX es dotar a los profesionales de las
habilidades relacionadas con la transformación digital. Mediante la capacitación,
los empleados van escalando en las nuevas tecnologías y formas de trabajo,
acelerando la transformación. Esta iniciativa permite que las personas pongan
todo su potencial al servicio de esta transformación y así poder estar
preparados para todos los cambios que la era digital trae consigo.


El valor diferencial de CDX reside en sus programas experienciales y en los
expertos de las diferentes disciplinas y temáticas de estos programas, que son
los encargados de transmitir los conocimientos y acompañar en la experiencia a
los participantes, asegurándose de que estos aprovechan al máximo este
modelo de capacitación

Fundación Cepsa pone en marcha un programa de capacitación digital para las pymes y autónomos del Campo de Gibraltar
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