ALGECIRAS. - El comité de representantes de la Sociedad de Estiba y Desestiba del puerto Bahía de Algeciras, junto a los responsables del sindicato mayoritario en el sector, Coordinadora, han ofrecido una Asamblea informativa esta mañana de manera coincidente con la celebrada en todos los puertos de España, que han parado para permitir la asistencia de todos los trabajadores.

El motivo ha sido informar local y personalmente acerca de la postura adoptada durante la Asamblea General de Coordinadora, que tuvo lugar durante los días 7 y 8 en Gijón. Dicha postura no es otra que solicitar que se cumpla el acuerdo alcanzado de manera consensuada con la patronal Anesco, para cumplir y dar respuesta a los requerimientos legales de la sentencia del Tribunal de Luxemburgo sobre la estiba en España.

Dichos requerimientos van en la dirección de liberalizar el sector de la estiba, eliminando el modelo actual de la Sagep, y sustituyéndolo por los Centros Portuarios de Empleo. Los trabajadores podrían ser reinsertados en estos CPE con carácter fijo, o bien ser contratados por otras empresas del sector. En caso contrario, los despedidos serían indemnizados a razón de 20 días por año trabajado.

José Antonio González, presidente del comité de empresa de la Sagep de Algeciras, explica: “Nosotros pedimos que se respete el acuerdo al que llegamos por todas las partes. Queremos estabilidad en el sector y poder continuar con la línea de crecimiento y beneficios que tienen los puertos españoles, y para ello, pedimos que el nuevo gobierno que salga tras las elecciones del 26 respete y cumpla este acuerdo”.

El sindicato quiere aprovechar este tiempo de proceso electoral para reforzar técnicamente la propuesta presentada y aceptada en un primer momento.

Huelga en APM

Por otro lado, el personal de la empresa APM Terminals tenía previsto ir a la huelga a partir del día 16 y hasta el 29 de julio, parando los días 16, 17 y 30 de junio, y los días 1, 10, 11, 21, 22, 28 y 29 de julio, en diferentes turnos, aunque finalmente la empresa se ha visto obligada a abrir vías de negociación que por el momento frenan esta amenaza de huelga.

El motivo de estas jornadas de huelga tienen que ver con las reivindicaciones por parte del comité de empresa, quien reclama cumplir de manera estricta la jornada laboral sin horas extras, cumplimiento de las normas de seguridad, y temas relativos a los turnos de trabajo.