El informe de CCOO se ha realizado sobre la base de los datos publicados por el Servicio Público e Empleo y por el Instituto Nacional de Estadística en relación al empleo del colectivo femenino en la provincia y la comarca en la última década. El análisis destaca la existencia de un aumento en el número de contrataciones indefinidas, siendo un 61% contratos a hombres y un 29% a mujeres. El sindicato valora que estos datos son una consecuencia positiva de la entrada en vigor el pasado año de la reforma laboral.

En cuanto a la brecha salarial, el informe recaba datos referente al salario medio anual en Algeciras, donde los hombres tienen un salario medio de 25.977 euros, frente a los 15.956 que cobran las mujeres. Según los datos aportados por Hacienda, en la provincia la diferencia salarial anual entre hombres y mujeres es de más de 5.000 euros. Desde el sindicato apuntan a dos conceptos que influyen en la brecha, por un lado el hecho de que las mujeres supongan el 75% de contratos a tipo parcial y por otro, que los pluses y complementos cuya aplicación, denuncian, carezcan de paridad.

El documento aprecia que el descenso del desempleo es mayor entre los hombres que entre las mujeres lo que supone un aumento en la brecha de género y las dificultades del sector femenino para acceder al mercado de trabajo.