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  • Martes, 25 de Julio de 2017

EL ENTENDIMIENTO LLEVA A LA DESCONVOCATORIA DE LAS CINCO JORNADAS DE HUELGA PREVISTAS

Estibadores y patronal llegan a un acuerdo que entierra el conflicto

Los estibadores renuncian a su pretensión de que las empresas se comprometan a participar en los centros portuarios de empleo (CPE)

Estibadores y patronal llegan a un acuerdo que entierra el conflicto

Los sindicatos de estibadores, liderados por la Coordinadora Estatal de Trabajadores del Mar (CETM), y la patronal del sector, Anesco, han cerrado un acuerdo para negociar un nuevo convenio, con lo que se pone fin a los cuatro meses de conflicto que arrastran los puertos desde que el Gobierno sacara adelante el decreto que liberaliza la estiba.

El acuerdo garantiza la subrogación de los trabajadores portuarios, principal demanda durante todo el proceso de negociación. En este sentido, en las últimas semanas las empresas habían cerrado acuerdos de manera individual con sus trabajadores, lo que desgastó la posición negociadora de la patronal. El conflicto se cierra con la subrogación total de los trabajadores

El entendimiento lleva a la desconvocatoria de las cinco jornadas de huelga previstas para los días 3, 4, 6 y 7 de julio. Según Fomento, el calendario de paros que se han ido realizando hasta el momento han supuesto unas pérdidas de unos 150 millones de euros.

Bajo el acuerdo de este jueves, ambas partes ceden en sus posiciones. Los empresarios se avienen a subrogar a los estibadores antes de acometer un ajuste en este colectivo a través de prejubilaciones voluntarias. Hasta ahora, condicionaban la subrogación a acometer primero la reducción de plantillas.

De su parte, los sindicatos plantean rebajas salariales del diez por ciento si hay subrogación, y renuncian a su pretensión de que las empresas se comprometan a participar en los centros portuarios de empleo (CPE), las nuevas ETT’s en que se pueden convertir las sociedades de gestión de estiba portuaria (sagep), las firmas de las que hasta ahora dependían todos los estibadores y monopolizaban la estiba

Una vez determinados estos aspectos básicos, las dos partes convienen en sentarse a negociar su desarrollo para definir un nuevo convenio colectivo para el sector, adaptado a la reforma aprobada por el Gobierno.